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中国医生亟须补上人文这一课 - 11月12日，在广东省医师协会人文医学工作委员会举办的“做人文医师，促和谐医患”论坛上，中国工程院院士钟南山对近期接二连三发生的医患纠纷事件进行了反思，并指出医患关系紧张的根源在于我国医疗体制公益性、公平性和医学人文精神的缺失，医生应在人文医学方面加紧补课。——编……
- 栏目：行业新闻发表于：2011-11-27 点击：[查看详细]
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医疗资源整合的关键点在哪
- 近两年来，我院在公立医院医疗资源整合上做了一些尝试，如探索如何体现公立医院公益性的途径和工作模式；探索利用多元化的医疗资源，社区、县域、新兴中心城区等层次；探索与协作单位人、财、物、技术等的共享等。我认为，在资源整合过程中，要做好如下几点。 全员参与，周全考……
- 栏目：行业新闻发表于：2011-12-12 点击：[查看详细]
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多些“走动式”管理
- 医院各职能部门管理队伍要学习全国记者“走基层”活动，自觉“沉下去”，主动送管理上门，广泛开展调查研究。管理人员到科室巡视，掌握科室日常动态，疑难、危重病治疗护理做到心中有数并能放下身段参与其中，及时为临床科室排忧解难，实现医疗护理垂直管理，为临床科室协调理顺各种……
- 栏目：行业新闻发表于：2011-12-12 点击：[查看详细]
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医院投诉管理需要新方式
- 目前，一些医院遇到医疗纠纷，各部门相互推诿，导致进一步激化了医患矛盾，其中，医院投诉管理体系的落后是关键问题。 传统管理投诉模式弊端凸显 部门推诿导致矛盾激化患者在看病过程中出了问题或者仅仅是出现了疑问需要咨询的时候，被咨询或被质询的部门和科室大都相互……
- 栏目：行业新闻发表于：2011-11-17 点击：[查看详细]
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回避评审是无奈的选择
- 近一段时间以来，各级医院的评审活动正在紧锣密鼓地进行着。新的等级评审制度对各级医院的医院功能、医院管理和技术水平等各个方面均提出了更为严格、全面的要求，使得医院的运营行为和医疗活动更加趋近于标准化操作。新一轮评审对医院管理者同样提出了更高的要求，强调“以病人……
- 栏目：行业新闻发表于：2011-11-09 点击：[查看详细]
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改制医院属地化管理“卡”在哪
- 企业改制医院在与当地政府交接洽谈其归属性的问题上，所面临的最大障碍和困惑主要有：政府部门渴望接纳纯粹的医疗专业精英，企业本身则希望能够将所有企业下属医院的成员一并尽数推出。然而，事实是政府事业编制的名额很有限，而且对原本非医疗专业人士的岗位安排、职务安排，都具……
- 栏目：行业新闻发表于：2011-11-09 点击：[查看详细]
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